Ihr Vorteil: Inhabergeführtes Unternehmen

Ihr Vorteil: Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

Ihr Vorteil: Gewinnmaximierung, keine Hardware- und Fortbildungskosten

Ihr Vorteil: Aktuelles, zeitsparendes Abrechnungs-know-how

Ihr Vorteil: Datenspeicherung über Cloud basiertes System

Ihr Vorteil: Alle Leistungen aus einer Hand - Keine Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Ihr Vorteil: Keine Fortbildungskosten

payroll

OUTSOURCING VON LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN

 

Die mypayrollsolution übernimmt Ihre komplette Entgeltabrechnung!

 

Wir unterstützen Ihren Abrechnungsprozess durch das Outsourcing von Entgeltabrechnungen. Entlasten Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens und reduzieren Sie neben Lohn- und Personalbeschaffungskosten ebenfalls Aufwendungen für Schulungen.

Sie haben keine Personalabteilung? Brauchen Sie nicht unbedingt, sparen Sie sich die enormen Personalressourcen durch uns ein. Wir bieten Arbeitgebern ein breites Spektrum an Leistungen an. Nehmen Sie sich die Last der Abrechnungsverwaltung und die Kommunikation mit den Schnittstellen der Sozialverssicherungsträger und den Finanzämtern ein.

Sie haben gerne den Überblick und möchten immer auf dem aktuellen Stand sein. Wir übernehmen für Sie qualifiziert und verlässlich die gesamte Abwicklung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen über Ihr oder unser System, angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Sie können von überall flexibel online auf Ihre Personaldaten zugreifen, wir sorgen für höchste Datensicherheit und ortsunabhängige Flexibilität.

Unser Leistungsspektrum im Bereich Personalabrechnungen umfasst neben dem Abrechnungsprozess, eine kontinuierliche Betreuung sowie einen persönlichen Ansprechpartner. Verwaltungstechnische Aufgaben im Rahmen der Abrechnung nehmen wir je nach Dienstleistungspaket gerne hinzu.

Unterm Strich ist Outsourcen die günstigere Alternative, ohne Qualitätsverlust!

 

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

 

  • Schritt 1: mypayrollsolution kümmert sich termingerecht um alle erforderlichen Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Entgeltabrechnung wird von uns termingerecht ausgeführt.
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  • Schritt 2: Nach der Abrechnung erhält ihr Unternehmen elektronisch alle notwendigen Daten und wir übernehmen die Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
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  • Schritt 3: Ihre Abrechnungen kommen pünktlich und sicher auf dem von Ihnen gewünschten Weg an, per Post, per Mail oder digital, wie Sie es wünschen.

 

 

Unsere Serviceleistungen auf einen Blick

 

  • Kalkulation des Arbeitsentgelts
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  • Ermittlung des Lohnsteuervorabzugs
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  • Berechnung der SV Beiträge
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  • Buchungslisten und Aufstellungen für Ihre Finanzbuchhaltung
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  • Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
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  • Zusätzliche Aufgaben je nach Leistungspaket
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